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Municipalidad de Corral

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Última actualización: 26 de junio, 2014

Dotación de personal

Remuneraciones según estamentos, grados o jornadas

Escala de Sheet1
Estamento Grado Unidad Monetaria Asignaciones permanentes Remuneración Bruta Mensualizada
Directivo 8 Pesos 228.450 1.096.274
Técnico 15 Pesos 29.010 691.085
Técnico 11 Pesos 73.582 609.270
Técnico 15 Pesos 29.010 483.296
Técnico 15 Pesos 29.010 431.657
Administrativo 11 Pesos 34,203 506.092
Auxiliar 11 Pesos 14.890 226.631
Auxiliar 12 Pesos 13.696 208.140
Auxiliar 15 Pesos 22.415 388.761
Auxiliar 14 Pesos 12.128 181.753
Notas:

1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).

2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).

3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.

4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).