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Municipalidad de Futaleufú

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Última actualización: 12 de abril, 2016

Dotación de personal

Remuneraciones según estamentos, grados o jornadas

Escala de Hoja1
I. MUNICIPALIDAD DE FUTALEUFU
DEPTO. ADM. Y FINANZAS
ESCALA REMUNERACION FIJA PERSONAL DE PLANTA Y CONTRATA DESDE DICIEMBRE AÑO 2013 A NOVIEMBRE AÑO 2014
Bonif. Bonif. Asign. 100% Art. 69 Ley 19354 Bonif. Asig.
Sueldo Increm. Increm. Bonif. Ley 18675 Ley 18717 Ley 19.529 Ley 20.033 TOTAL Asig. Asig. Ley18675 Pérdida TOTAL
Grado Base DL3501/80 DL.3551/81 Ley18566 Art. 10º Art. 4º IMPONIBLE Zona 90% Zona 40% Art. 11º Caja HABER
440.617 94.733 1.110.781 82.117 215.485 16.630 0 1.551.398 3.511.761 396.554 158.622 0 0 4.066.937
10º 317.599 68.284 371.471 26.640 64.579 16.630 26.232 0 891.435 285.839 114.336 36.417 0 1.328.027
11º 294.076 63.226 280.688 19.826 48.134 16.630 26.232 0 748.812 264.667 105.867 0 0 1.119.346
13º 252.127 54.207 154.175 11.429 30.054 60.056 43.340 0 605.388 226.914 90.766 0 12.061 935.129
16º 199.978 42.995 91.872 6.422 17.117 54.051 43.340 0 455.775 179.979 71.992 0 0 707.746
17º 185.227 39.824 71.033 4.603 12.334 50.286 43.340 0 406.647 166.704 66.682 6.446 0 646.479
19º 160.206 32.041 75.236 4.230 11.435 52.414 43.340 0 378.902 144.185 57.674 0 0 580.761
20º 149.716 29.943 59.265 2.755 7.719 50.356 43.340 0 343.094 134.744 53.898 0 0 531.736
Asignación Trimestral Zonas Extremas
Art.29 Complemento Art.29
Ley N°20313 Ley N°20313
279.159 83.748
Notas:

1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).

2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).

3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.

4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).